当前位置:主页 > T好生活 >AppWorksSchool2週年:8成学生成功转职软体工程 >

AppWorksSchool2週年:8成学生成功转职软体工程

评论884条
AppWorksSchool2週年:8成学生成功转职软体工程

近几年,台湾的电商、Fintech、AI 等数位产业持续快速发展,正是需要大量软体工程师投入的关键时刻,然而根据 104 人力银行的 调查 ,2018 年 2 月份,软体设计工程师类职群,在 104 上就有近 2 万个职缺,但相关求职人数却仅有 5 千人,显示人才供不应求的情况相当严重。

AppWorksSchool2週年:8成学生成功转职软体工程
台湾软体设计工程师的职务供需趋势,资料来源:104 人力银行

由于目前各大专院校的电机、资工相关系所尚未能扩大招生,以满足市场上的人力需求,因此,2016 年 4 月 AppWorks 决定成立 AppWorks School,为台湾培育数位人才,非电机/资工相关科系毕业也能参加,帮助更多优秀的人才学习程式设计,踏入极有前景的数位产业。

而在成立满两年的今天 ,AppWorks School 已有五届 iOS Class 的学员结业、顺利踏入职场。 这些班级均採取实作导向的训练方式,目标是为业界培养有能力自己动手解决问题,具有实际开发经验的程式设计师。在 AppWorks 的培训及辅导下,截至目前为止,结训的 59 位校友中,已有 48 位顺利投入网路产业,成为软体工程师,就职率高达 80%。

经过这段时间的耕耘,AppWorks 对台湾的工程师需求和教育环境有以下几点观察和心得,在此与大家分享。

一、非本科系也能成功转职,技术之外,人际沟通与学习力也是重点

到目前为止,AppWorks School 的 iOS Class #1 -- 5 共计有 59 位校友结业,结业后的就职状况如下方表格所示:全职投入网路产业的学员共计 49 位, 1 人为 Project Manager,其他 48 位均为软体工程师。

AppWorksSchool2週年:8成学生成功转职软体工程

而在这 49 位学员中,仅 7 位是电机/资工毕业的「本科系学生」,若将资管/管科/资科等科系一併列入计算,也只有 16 位学员,共计占 33%,其余 67% 均是非相关科系毕业的学员,其中甚至有教育/心辅或政治/法律/经济学系等俗称「文组科系」的学员顺利跨过转职门槛。

AppWorksSchool2週年:8成学生成功转职软体工程
AppWorks School / iOS Class #1 -- 5 学员毕业科系统计

根据以上统计,AppWorks 认为学习程式开发并非理工科学生的专利,因为在组织运作的过程中,工程师不只需要技术专业,也需具备沟通能力,如果不能与团队顺畅合作,反而会对组织运作形成障碍,所以沟通能力也是企业主在召募工程师时相当重视的一项要素。相对的,即使过去没有学习程式的经验,若善于了解使用者需求,又充分展现出积极学习的动机,以及对程式开发的热情,非本科系的学员一样也能顺利找到欣赏自己的伯乐。

iOS Class #3 的学员 Celeste,过去在生医领域做研究,进入 AppWorks School 前完全没有程式背景,但她却因为能够清楚表达自己的转职动机,且知道如何解决开发过程中遇到的问题,让 AppWorks School 的合作企业感到相当惊艳,决定发出 Offer Letter。

二、App 成为企业标配,学员毕业后平均仅 26 天即可到工作

Mobile App 的开发需求自 2007 年 iPhone 上市后大量增加,近 10 年来,随着智慧型手机的普及,无论是小型新创或是集团企业,均持续探索如何透过行动装置提供更进阶的服务。儘管网路业界不时出现 App 开发需求已达饱和的说法,但观察与 AppWorks School 合作的企业伙伴,以及学员结训后的求职过程,发现 App 工程师需求仍然非常庞大。

这个现象主要是因为在人手一机的时代,企业除了需要以 App 为消费者提供服务,针对内部的管理及沟通,也倾向透过开发企业内部专用 App,来提升组织的运作效率。此外,许多大企业在刚开始提供 App 服务时,为求快速、简便,多半选择将 Web 服务直接包装成 App ,「先求有」,但随着消费者习惯的改变,App 服务已经到了必须「求好」的阶段,许多企业都开始打造全新的开发团队,以求优化 App 服务,提升使用者体验。

AppWorksSchool2週年:8成学生成功转职软体工程
AppWorks School / iOS Class #1-5 学员求职天数统计

而从人才供应端来说也可发现到同样的状况,以 AppWorks School 为例,结业后马上选择求职的 45 位学员 , 绝大部分在结训后 50 天内就能找到工作,平均求职天数为 26 天,甚至有学员在结训前就收到 AppWorks School 合作企业的 Offer。

根据求职网站 yes123 于 2017 年中发布的调查报告显示,新鲜人求职平均所需时间为 66 天,比 AppWorks School 的毕业校友整整多了 40 天,这样的差距,除了展现出 AppWorks School 学员在结业时已具备充分技能,足以进入职场贡献所长,同时也证明了目前企业界对 App 开发者与软体工程师依然有相当大的需求。

三、国内外企业竞相争取优秀人才,软体工程师薪资相对优渥

近年,台湾的数位产业急速发展,除了网路新创持续需要大量软体工程师来开发商品或服务,众多寻求转型的中、大型企业,也需要优秀程式设计师来提升自己的竞争力。

事实上,众多国际网路公司也已将触角伸入台湾,在此设立研发中心,积极延揽台湾的软体人才。如新加坡商「旋转拍卖」 2017 年在台湾成立了由 20 位软体工程师组成的研发团队;来自新加坡的 ShopBack 在台湾大举招募后端工程师;美商 Innova 也来台设立据点,目标是建立 500 人规模的研发工程团队。

各方竞相争取人才,使得软体工程师的薪资待遇较同样资历的其他职务工作者高出不少,根据 104 人力银行的薪资情报调查,新鲜人软体工程类的职缺,平均月薪为 NT$ 40,000,若年终奖金以 2 个月计算,年薪约 NT$ 560,000。而 AppWorks School 学员结业后,有揭露薪资待遇的 42 位学员中,其第一份工作的年薪中位数为 NT$ 624,000,平均数为 NT$ 635,000 ,平均较市场高出 13% 左右。

就长期发展而言,资深工程师的薪资一样相对丰厚,着名直播平台 17 日前招募工程师,资深者年薪至少 NT$ 100 万以上,如有能力跨出台湾,挑战海外网路公司,甚至有机会拿到 NT$ 10-20 万的月薪。

在全球新创与大型企业求才若渴的当下,软体工程师可说是未来十年最有前景的工作之一。只要愿意花时间、踏实磨练开发技术,顺利进入网路公司,都能有不错的发展。网路与软体科技对人类的生活影响,仍在持续扩大中,对想要在关键的一刻参与时代变革的人而言,成为一名软体工程师,绝对是一个最佳选择。

为此,AppWorks School 也在将 2018 年投入更多资源,针对不同技术人才的需求,开设不同的班次,除了已有五届学员毕业、在业界享有口碑的 iOS 班将持续招生,也因应企业的强烈需求,开设了 Android Class 与 Frontend Class,其他如 Backend、Data Engineer 等技术班次也都在规划中。

AppWorks School 非常期待可以在台湾数位产业起飞的此刻,贡献一点微薄的力量,更希望能够帮助台湾的人才,透过设计的课程,开发自己的潜能,在网路这个前景无限美好的舞台上,一展长才。

注:结业后,有部分学员因为选择创业或其他个人因素,并未在第一时间投入网路产业,待个人因素解除后,才重新求职,因此不列入统计,投入其他产业工作者亦不计入。 AppWorks School 2018 夏季学期,iOS Class、Android Class 以及全新的 Frontend Class 联合招生中,全程免费,名额有限,报名只到 2018/5/25 止 ,想成为软体工程师的你,千万不要错过。

  • 相关推荐:
  • 您可能喜欢得内容: